做企业受欢迎的人:卓越员工的10项修炼
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第7章 机会永远等待有准备的人

我经常到学校里做义讲,这也是我给自己设定的目标。2013年我在某大学演讲,结果几百人的礼堂挤进了一千多人。当主持人说“请王琨老师上台”的时候,我挤了五分钟还没挤上去。前边的同学说:“你挤什么啊?”我说:“我就是王琨。”那同学很惊讶地说:“啊?您是王琨老师,那您请。”那次演讲预计两个小时结束,结果我从晚上八点讲到了深夜两点,却没有一个人提前离开。

也许有人会问:“你讲了什么让学生那么专注?”其实,我只是讲了他们在课堂上学不到却又有实际作用的东西。就像那些学生说的,“王琨老师讲的是我们小学六年、中学六年,大学将近四年,从没有老师讲过的课程”,“王琨老师教给我们如何自我定位,如何去选择自己的未来”。

我国每年毕业的大学生有上千万,其中很多大学生眼高手低,拿到毕业证也就等于拿到了失业证。每年新闻媒体都会报道有几百万大学生找不到工作。他们是真的找不到工作吗?我曾问过很多老板,他们都说企业缺乏真正的人才。这就是人才与企业供需矛盾的体现,很多大学生大事做不了,小事不愿意做,结果找不到工作。

其实,企业真正需要的不一定是高学历的人,老板更看重的是能力。对于没有能力的大学毕业生,很多老板都表示自己的公司不是培训班。因为大学毕业生没有人脉,没有经验,没有基础,公司招聘这样的人还要花费人力和物力来培养,这对公司来讲成本巨大。其实,对于现在的大学生来说,最好的办法就是在具备学历的基础上提高自身能力,使自己成为一个学识与能力兼备的人。

我经常建议刚刚步入社会的年轻人,如果你对现在的工作不感兴趣,也不要急于换工作。因为你再感兴趣的工作,时间长了也会厌倦。你最应该做的是在现有的工作中寻找快乐,寻找工作的意义。所以,我们应该记住:自己的命运自己选择,自己的选择自己负责。在工作中寻找快乐,努力工作,是在为自己的成功做好前期准备。

很多人都渴望天上掉馅饼,但你总是坐在屋里,就算馅饼真的掉下来了也不会砸到你的头上,因为机会只会眷顾那些有准备的人。

有一个美国小伙子叫莱斯·布朗,他从小就喜欢讲话。他高中毕业后做了环卫工人,每天在路边打扫卫生。在别人看来这是一份很卑微的工作,但是他没有自暴自弃,而是在做好本职工作的同时追寻自己的梦想。他非常想成为一名音乐电台的主持人,所以,每天晚上回到家,他都会在自己的房间里放一张桌子,拿个梳子当话筒,开始向他想象中的听众介绍唱片。

有一天,他终于鼓足勇气来到当地的广播电台应聘。因为他知道,要想成为音乐电台主持人,首先要加入这个团队。

台长见他头戴草帽,衣衫不整,气质、形象都极差,便毫不犹豫地拒绝了他,但他没有放弃。接下来的一周,他每天都来这家电台面试。台长实在受不了了,就想刁难他一下。台长说:“我可以给你一份工作,就是在台里打杂,但是这份工作是没有工资的。”台长这么说就是想让他知难而退,可莱斯·布朗却同意了。台长没有办法,只好让他留在台里。他的工作就是给电台里的主持人买早餐、买晚餐、取咖啡。不管台里的人要他干什么,他都会愉快地接受,而且还干得非常好。

当他干完自己的事情后,就会在一旁静静地观察主持人是如何工作的:看他们怎么说话,怎么与观众互动。他将这些技巧暗暗记下,晚上一回到家就开始演练。

在这个世界上,机遇只属于那些准备好的人。终于有一天他的机会来了。在一个星期六的下午,他照常在电台里工作,突然一个主持综艺音乐的主持人满身酒气地走进播音室。他心想,天呐,这个家伙喝酒了,他怎么主持节目呢?他肯定主持不完节目就烂醉如泥了。果然,那个主持人来到了播音台,刚说了一分钟就开始语无伦次了。这个时候播音室外的电话响了,莱斯·布朗过去接了,是台长打来的——台长让他抓紧找其他播音员来接替那个主持人的工作。这个时候莱斯·布朗说:“好的,台长,我一定完成任务。”他把电话挂掉,飞一般地跑到播音室,把那个烂醉如泥的家伙拖到地上,自己坐在主持人的座位上,激动而自信地说:“嗨,大家好,我是莱斯·布朗,我年轻而富有朝气,我喜欢和大家一起倾听音乐,品味生活。我保证让大家开心满意,接下来由我来给大家主持节目。”

不知不觉间,他那天主持了四个小时,而且那期节目大获成功。现在,莱斯·布朗早已是全美知名度最高的电台音乐主持人了。

在我们公司有一个叫凯丽的员工。她在来我们公司之前在美容行业做过美容师,从来没有公开演讲过,也从来没有做过销售。她刚来公司不到半个月,公司要举办一个非常重要的活动,需要一名非常棒的主持人,于是我们开始进行内部选拔。

当然,公司有很多主持人能够胜任这份工作,但我还是想给所有人一个公平的机会。这时凯丽主动站起来说:“王老师,我能不能主持这个活动,我太想上台了,我太想帮您主持这个活动了。”

我一直坚信机会总是留给有准备的人,而且我还要留给主动申请的人。我对她说:“我给你这个机会,现在距活动开始还有一个月,一个月后我来检查,如果你不合格,是没有办法上台的。”她激动地说:“王老师,您把活动资料给我,我保证完成任务!”从第二天开始,她每天早上就在公司广场上大声地练习演讲,晚上下班以后,再从7点练到11点。一个月后,凯丽找到公司的几位评委老师做了汇报,最终大家一致认为凯丽一定能完美地主持这次活动。

我们的每一分努力都会有回报。在那次活动上,凯丽的主持大获成功。现在,凯丽已是我们公司的首席主持人。凯丽的故事也说明了一个道理:在我们具备一定能力的时候更要努力去追寻机会、创造机会。

在给学员讲课的时候,我也经常提出:一流人才制造机会,二流人才抓住机会,三流人才坐等机会,四流人才错失机会,五流人才没有机会。

在我与大家分享完心态这项修炼之后,希望大家在今后的职场生涯中都能保持良好的心态,积累更多的经验,提升自身的能力,为成功做好准备,在遇到困难与挫折时要告诉自己6个字“太好了,太好了”。我们要把困难当成锻炼自己的机会,把阻碍当作自己成功路上的踏脚石,努力拼搏,勇往直前。