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人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局
王成更新时间:2020-08-04 17:49:42
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企业处于VUCA的动荡时代、ABCD的科技时代,面对的人才争夺战日益激烈,这要求企业的CEO精通人才战略和人才管理。本书正是一本写给CEO看的关于构建与实施人才战略的书。本书分为四个模块,共计八章,提出了包含终局思维、差异思维、体系思维、生态思维的人才战略4M模型,还阐述了一些公司的实践案例,为CEO提供了大量关于人才战略的新理念和方法论。
品牌:机械工业出版社
上架时间:2020-05-01 00:00:00
出版社:机械工业出版社
本书数字版权由机械工业出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局最新章节
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- 附录B 人才战略四大思维下的CEO行动策略指引
- 附录A 战略罗盘模型和人才战略4M模型的一致性
- CEO应成为英雄之旅的“引路人”
- 打造蓝军队伍:让自己人进攻自己
- 大力发展叛逆人才
- 熔炉中的赤子态
- 70%的余承东和30%的张小龙
- 新业务领军人才的三大特质
- 你的企业中有“极客”吗
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